UPS Europe Business Monitor

Publicado el día 1 Febrero, 2006
Clasificado en Noticias, TODAS|

UPS Europe Business Monitor es la encuesta anual que la empresa de transporte urgente realiza a casi 1.500 líderes empresariales de las 15.000 principales empresas europeas.

Según la XV edición de esta encuesta:

• Una clara mayoría de empresas europeas quiere que haya mujeres en sus consejos de administración y para ello ha adoptado alguna medida encaminada a promover su ascenso hacia el poder. En concreto, el 65% apuesta por el horario flexible.

• Otras prácticas que dicen utilizar las corporaciones para atraer a las mujeres consisten en ofrecerles cursos de actualización cuando se reincorporan al trabajo tras tener hijos.

• En cuanto a su situación en la empresa, más de la mitad de los líderes encuestados (56%) cree que las nóminas de los altos ejecutivos no son excesivas. Sobre todo en Bélgica, España y Francia es donde más encuestados niegan la existencia de los famosos sueldos de pez gordo . En tanto que un número elevado de holandeses, alemanes y británicos admite que los sueldos de los ejecutivos están algo por las nubes.

• Aunque la encuesta no pregunta a los ejecutivos por su relación con internet, un dato puede ser revelador: para la mayoría (79%) los blogs o bitácoras o no saben lo que son o sabiéndolo, no les interesan. Sólo un 7% afirma leerlos (un 8% en España) y un 2% los escribe (un 3% en España).

• Más de dos tercios de los máximos ejecutivos de las empresas europeas dice empezar el día desayunando en casa, lo que no es sinónimo de desayuno en la cama -una originalidad que sólo dicen practicar el 1% de los franceses-.

• A la hora de estar informados, los directivos no pueden prescindir de la prensa escrita (49%), aunque conectarse a internet para leer noticias va ganando adeptos y ya es la segunda fuente de información (25%). Británicos y franceses son los más aficionados a la prensa financiera, en tanto que belgas y holandeses consideran muy útiles los consejos de otros colegas de profesión. El medio que menos siguen los ejecutivos (1%) es la radio. Pese a que, según la encuesta, los diarios personales en internet son un misterio para la mayoría, en España ya hay un 11% de ejecutivos que los consideran ‘una fuente de información útil para la empresa’.

• El juego limpio es lo más valorado: cumplir las normas, transparencia en la contabilidad o confidencialidad es lo más apreciado.

• Asimismo, un 33% de todas las compañías encuestadas afirma preferir las medidas que promueven el ascenso de las mujeres a todos los niveles antes que sólo hacia la dirección.

Más Datos/ Fuente UPS Europe Business Monitor y Banca y Negocios

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