Forbes publicaba hace unos días el vídeo Best Places For Working Women donde hacen un recorrido por los países más favorecedores para la mujer trabajadora.
Sus datos se basan en el último Global Gender Gap Report (www.weforum.org ) realizado por personal de la Universidad de Harvard, Berkley y el World Economic Forum.

¿Qué factores determinan la calidad de vida para las mujeres trabajadoras? Las variables tenidas en cuenta a la hora de evaluar los mejores sitios del mundo para el trabajo de la mujer han sido básicamente tres puntos de comparación:

• Analizar la presencia y ausencia de datos de estudio, contemplando los niveles de acceso existentes, de oportunidades para la mujer, individualmente y comparativamente entre los países.

• Analizar el significado de los resultados por género. Por ejemplo, en formación, el estudio penaliza o recompensa los países basándose en las diferencias entre las cantidades de registros masculinos y femeninos, pero no para analizar los niveles de educación totales en el país.

• Analizar la igualdad de género frente al empoderamiento de la Mujer:

Se han analizado:
– Participación y oportunidad económica
– Logro educativo
– Empoderamiento político
– Salud y longevidad

El listado de los 10 países más beneficiosos para la Mujer es, según su ranking:

1.- Noruega
2.- Finlandia
3.- Suecia
4.- Islandia
5.- Nueva Zelanda
6.- Filipinas
7.- Alemania
8.- Dinamarca
9.- Irlanda
10.- España

España se sitúa en el décimo puesto por delante del Reino Unido y Holanda.

Podeís ver el informe completo en:
http://www.weforum.org/pdf/gendergap/report2007.pdf